ORGULHO DA NOSSA GENTE
Cerca de 70% dos Atendentes do McDonald's tiveram sua primeira oportunidade profissional na empresa com carteira assinada e real possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Com mais de 50 mil funcionários, o McDonald's é um dos maiores formadores de mão de obra do país. Todos os anos, a companhia realiza o sonho do primeiro emprego de milhares de jovens. Do atual quadro de funcionários, cerca de 70% têm menos de 21 anos de idade, o que consolida a imagem da empresa em ser um grande gerador de postos de trabalho para jovens no país.
A empresa também orienta para que sejam feitas contratações no entorno dos restaurantes, seguindo um de nossos Valores e o conceito de nosso fundador Ray Kroc: “Devemos retribuir tudo de bom que recebemos das comunidades onde atuamos”.


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  2. A partir da contratação, o McDonald’s oferece um sólido treinamento para seus funcionários, além de plano de carreira e uma série de benefícios. Desde seu início na empresa, o funcionário aprende a lidar com todas as áreas da companhia.

    Foram investidos mais de R$40 milhões em treinamento e desenvolvimento de funcionários. Este ano este investimento será mantido.

    Desde 1997 a empresa participa da pesquisa “As 130 Melhores Empresas para Você Trabalhar”, publicados pelas revistas Época e Exame|Você S/A.

    Em 2001, foi considerada a “Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil” segundo ranking